LIMITE

LIMITE

"Somos nós que limitamos o que comemos, vestimos, usamos o quanto ganhamos, etc... Porque na verdade prosperidade não tem limite!"
Cada lei é como uma ferramenta, pronta para ser apanhada e usada para ajudá-lo o realizar seu sonho e agregar valor a outras pessoas. Escolha pelo menos uma, e você se tornará um líder melhor. Aprenda todos, e a prosperidade te seguirá onde fores.Agora só nos resta abrir juntos essa caixa de ferramentas:
Tenho visto ao longo do tempo pessoas com muitas qualidades; proprietários eficientes (de uma só empresa), pessoas que sabem administrar um negócio, alguma criam sistemas eficientes, reduzem custos e aumentam os lucros, outros são gerentes eficientes, mas infelizmente não são lideres! seu mecanismo de raciocínio estabeleceu um limite para o que podem fazer ou conseguir, e é justamente ai que elas se chocam com a lei do limite.Temos como exemplo os funcionários do Mc Donald's, que de um restaurante apenas, multiplicou-se para 31000 lojas no mundo.
A capacidade de liderança sempre é o limite da eficácia pessoal de uma organização. se a liderança de uma pessoa é grande, o limite da organização é alto. Se não é, então a organização é limitada. Por isso em épocas de dificuldades, as organizações buscam nova liderança. Quando um país passa por tempos difieis, ele elege um novo presidente. Quando uma empresa perde dinheiro, contrata um novo presidente. Quando um time continua a perder, procura um novo técnico.
Onde quer que você procure, você pode encontrar pessoas inteligentes, talentosas e de sucesso que não são capazes de ir mais longe por causa dos limites de sua liderança. Por exemplo: quando a Apple foi criada Steve Wozniak era o cérebro por de trás do computador Apple. Seu limite era baixo, mas não era o caso de seu sócio Steve Jobs. Seu limite era tão alto que construi uma organização de primeiro classe que passou a ter um valor de nove dígitos. Esse é o impacto da lei do limite.